1、制定銷售方案、明確銷售策略、規(guī)劃銷售路徑；
2、負責銷售團隊的招聘、篩選、培養(yǎng)及人員配置；
3、開展銷售成果的考核與評價，管理銷售渠道及客戶資源。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、具備1年以上在人力資源服務公司或財務服務公司工作經(jīng)驗，不要求有團隊管理背景；
3、了解人力資源相關服務產(chǎn)品，如崗位外包、業(yè)務外包、獵頭服務、RPO、ITO、轉(zhuǎn)移外包、人事代理、稅務籌劃等其中一項或多項，需具備至少一年外包領域經(jīng)驗或曾取得突出業(yè)績。