崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌計(jì)劃排產(chǎn)、進(jìn)度跟蹤與交付保障，確保訂單按時(shí)保質(zhì)完成
2. 主導(dǎo)車間安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全制度、隱患排查及員工安全培訓(xùn)，杜絕重大安全事故3. 監(jiān)督工藝執(zhí)行與質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、設(shè)備及質(zhì)量問題，持續(xù)提升產(chǎn)品合格率
3. 負(fù)責(zé)車間人員管理，包括班組長(zhǎng)培養(yǎng)、員工績(jī)效考核、技能提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造高效協(xié)作氛圍
4. 推進(jìn)精益生產(chǎn)與降本增效工作，優(yōu)化作業(yè)流程、減少浪費(fèi)，提升設(shè)備利用率與人均產(chǎn)出效率
任職要求：
1. 具備3-5年制造業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、裝配、注塑、電子等至少一類生產(chǎn)流程
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力，能獨(dú)立處理突發(fā)生產(chǎn)異常及多線任務(wù)并行場(chǎng)景
3. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系、5S現(xiàn)場(chǎng)管理及安全生產(chǎn)法規(guī)
4. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用MES/ERP系統(tǒng)及辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)報(bào)表分析與匯報(bào)
5. 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓能力與一線管理親和力；
26天制，薪資面議