崗位一： 車身控制器開發(fā)管理（14-16K）
1、主導(dǎo)車身域控制器系統(tǒng)零部件的技術(shù)方案制定及技術(shù)文檔的編寫工作；
2、制定車身域控制器系統(tǒng)零部件的開發(fā)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃推進(jìn)各階段交付成果的完成；
3、開展車身域控制器系統(tǒng)零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與布置合理性校核；
4、跟蹤零部件試制與試驗(yàn)全過程，及時識別并解決試制、測試中出現(xiàn)的問題；
5、組織車身域控制器系統(tǒng)軟件版本的發(fā)布，按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)提交版本，處理軟件測試中的異常問題；
6、支持產(chǎn)線裝配過程中車身域控制器系統(tǒng)的功能驗(yàn)證、電氣檢測及EOL標(biāo)定問題的閉環(huán)；
7、針對售后反饋問題進(jìn)行根因分析并推動持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
8、統(tǒng)籌供應(yīng)商協(xié)作管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，對接跨部門業(yè)務(wù)需求；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車電子、機(jī)械電子、電子信息、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實(shí)的汽車電子軟硬件開發(fā)背景，掌握Aspice與ISO26262開發(fā)規(guī)范；
3、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，如以太網(wǎng)、CAN等；
4、熟練運(yùn)用Teambition、Jira等需求與任務(wù)管理工具；
5、身體健康，具備較強(qiáng)抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；

崗位二：車輛控制系統(tǒng)開發(fā)（17-19K）
1、承擔(dān)車身域ECU相關(guān)控制器的開發(fā)及供應(yīng)商協(xié)同管理，涵蓋數(shù)據(jù)匹配、圖紙發(fā)布、開發(fā)進(jìn)度管控及技術(shù)資料歸檔；
2、負(fù)責(zé)車身域控制器開發(fā)過程中的市場問題解析，并推動解決方案按時落地；
3、配合完成車身域相關(guān)功能規(guī)格書的編制與更新；
4、參與電子電氣架構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，包括通信機(jī)制與診斷策略的制定；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)字鑰匙系統(tǒng)的開發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
3、掌握智能鑰匙控制邏輯及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
4、英語四級以上水平，能獨(dú)立查閱英文技術(shù)資料；
5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；
6、熟練操作Office系列辦公軟件；
7、具備較強(qiáng)的邏輯分析與問題解決能力；