崗位職責(zé)：
1、結(jié)合部門用人需求，發(fā)布招聘公告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，組織協(xié)調(diào)面試事宜，并跟進(jìn)錄用后續(xù)流程；
2、管理員工勞動(dòng)合同的簽署、續(xù)簽、變更與解除工作，確保各項(xiàng)操作符合法律法規(guī)要求；
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正及離職相關(guān)手續(xù)，配合處理可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)；
4、匯總每月考勤信息，核查異常情況，編制考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的增減員操作、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整及相關(guān)申報(bào)工作；
6、承擔(dān)公司日常行政管理工作，如辦公設(shè)備維護(hù)、辦公區(qū)域環(huán)境監(jiān)督等；
7、統(tǒng)籌辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃、物資發(fā)放及庫(kù)存管理，合理控制使用成本；
8、接待來(lái)訪客戶，協(xié)調(diào)會(huì)議室使用及茶歇安排等會(huì)務(wù)服務(wù)。

任職要求：
1、熟練掌握常用辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能高效執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)；
4、有鋰電池行業(yè)行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。