崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘渠道的建立與維護(hù)，簡(jiǎn)歷的篩選與面試人員的初試約談；
2、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)、手續(xù)辦理與試用期面談，及時(shí)跟蹤及調(diào)整試用人員的狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)公司新老員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及離職工作交接；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助人事總監(jiān)組織制定企業(yè)各項(xiàng)人事管理的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司每月考勤監(jiān)督、每月考勤明細(xì)表制作上交；
6、負(fù)責(zé)公司人事花名冊(cè)、員工檔案、公司相關(guān)檔案的整理和管理；
7、負(fù)責(zé)公司員工的意外保險(xiǎn)、社保增減員、替換工作；
8、協(xié)助人事總監(jiān)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行審批與修改，并執(zhí)行與監(jiān)督公司獎(jiǎng)懲辦法的工作；
9、負(fù)責(zé)會(huì)議安排工作，包括會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議記錄以及會(huì)后內(nèi)容整理；
10、協(xié)助其他部門工作人員完成聯(lián)絡(luò)接待、咨詢解答、培訓(xùn)等；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事總監(jiān)處理部門及公司事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間人事相關(guān)事務(wù)；
12、精通人事模塊培訓(xùn)板塊，能獨(dú)立整理編寫培訓(xùn)課件；
13、完成人事總監(jiān)交待其他工作。
崗位福利：
六險(xiǎn)一金、午餐、下午茶水果點(diǎn)心。