人力主管
2.5-3萬(wàn)元/月
投遞簡(jiǎn)歷
上海-楊浦區(qū)
3-5年
績(jī)效管理 · 培訓(xùn) · 員工關(guān)系 · 二級(jí)人力資源管理師 · 招聘
2026-03-03 16:19:56 更新
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上海商霖華通投資咨詢有限公司
最近在線時(shí)間:2026-03-03 16:19:56
電話:134********
地址:上海市虹口區(qū)水電路1689號(hào)1105室
職位描述
1、建立健全并推行實(shí)施人力資源管理制度體系,涵蓋績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊的規(guī)劃與落地;
2、主導(dǎo)構(gòu)建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)計(jì)并推進(jìn)新員工入職培訓(xùn)、管理層能力建設(shè)、專業(yè)技能提升及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等課程體系的實(shí)施;
3、統(tǒng)籌薪酬體系建設(shè),負(fù)責(zé)職級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì),配合完成任職資格標(biāo)準(zhǔn)制定,組織實(shí)施崗位定薪、薪資調(diào)整、職級(jí)變動(dòng)與晉升管理,開展人力成本核算與投入產(chǎn)出分析控制;
4、主導(dǎo)績(jī)效管理體系優(yōu)化,完善考核機(jī)制與激勵(lì)方案,強(qiáng)化各職能條線的績(jī)效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系;
5、掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī),保持與員工的有效溝通,妥善應(yīng)對(duì)和處理企業(yè)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的重大人力資源事項(xiàng);
6、精通人力資源數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期向高層管理者輸出關(guān)于人力戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效能提升等方面的專業(yè)建議,為公司核心決策提供有力支撐。
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