工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療產(chǎn)品的策劃與設(shè)計，構(gòu)建運(yùn)營架構(gòu)，制定推廣策略，并推動實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營目標(biāo)；
2、梳理并持續(xù)優(yōu)化與科室運(yùn)營相關(guān)的各類流程；
3、制定并落實(shí)整體銷售戰(zhàn)略與執(zhí)行方案，高效管理客戶資源；
4、維護(hù)科室專家關(guān)系，提升專家就診服務(wù)體驗(yàn)與長期合作意愿；
5、開展市場及業(yè)務(wù)需求調(diào)研分析，持續(xù)迭代醫(yī)療產(chǎn)品，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升用戶滿意度；
6、定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，形成分析報告，評估運(yùn)營成效，提出改進(jìn)策略與具體舉措。

工作要求：
1、具備扎實(shí)的運(yùn)營實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、思維積極主動，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高且反應(yīng)敏銳，富有進(jìn)取心與責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識；
3、自我推動力強(qiáng)，執(zhí)行高效，具備以銷售結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維；
4、擁有良好的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作與拓展能力。