總檢醫(yī)師
2-3萬元/月以客戶權(quán)益為核心,準(zhǔn)時(shí)到崗,積極配合體檢工作的各項(xiàng)安排;
在1個(gè)工作日內(nèi)完成主檢醫(yī)生提交的體檢報(bào)告審核與修訂,并做好審核記錄;
制定并定期更新主檢結(jié)論與建議,原則上每季度至少調(diào)整一次,若存在多名總檢醫(yī)生,須達(dá)成一致意見后方可修訂;
負(fù)責(zé)完成各團(tuán)體體檢機(jī)構(gòu)的團(tuán)體報(bào)告編制工作;
制定本院體檢各環(huán)節(jié)的項(xiàng)目設(shè)置、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求,并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化;
制定本院體檢報(bào)告的格式規(guī)范、內(nèi)容要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期完善;
制定本院重大陽性(危急值)及臨界值判定標(biāo)準(zhǔn),并定期評估與更新;
監(jiān)督主檢醫(yī)師落實(shí)重大陽性結(jié)果客戶的體檢后隨訪工作;
參與健康管理項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
定期(每季度)匯總分析體檢報(bào)告、重大陽性客戶隨訪、體檢執(zhí)行等情況,并在部門內(nèi)通報(bào)結(jié)果;
牽頭開展體檢質(zhì)量管理工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主動發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案;
積極學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力,遇到??菩詥栴}時(shí)及時(shí)與相關(guān)專科醫(yī)師溝通明確,必要時(shí)統(tǒng)一修訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
參與健管部醫(yī)療相關(guān)的科研活動及繼續(xù)教育工作;
與體檢護(hù)士協(xié)同配合,共同推進(jìn)體檢相關(guān)事務(wù)順利開展;
根據(jù)實(shí)際體檢工作需要,完成職責(zé)范圍內(nèi)其他專業(yè)相關(guān)任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假