數(shù)據(jù)管理負責(zé)人
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)治理與管理
制定并落實企業(yè)級數(shù)據(jù)治理方案,搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系與規(guī)范流程,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整及一致。
掌握企業(yè)架構(gòu)(EA)方法論,構(gòu)建并維護數(shù)據(jù)架構(gòu)體系,涵蓋數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等組件,提升數(shù)據(jù)存儲與調(diào)用效率。
推進數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)分類、編碼規(guī)則及權(quán)限使用機制。
識別并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,持續(xù)推動數(shù)據(jù)質(zhì)量改善。
2. 數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
帶領(lǐng)團隊深入挖掘數(shù)據(jù)潛力,支撐業(yè)務(wù)條線的決策需求,如市場趨勢研判、客戶行為洞察及運營效能提升。
主導(dǎo)核心數(shù)據(jù)報表與可視化儀表盤的設(shè)計與運維,確保關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)實時可查。
促進數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)場景落地,包括銷售預(yù)測、風(fēng)控建模、供應(yīng)鏈效率優(yōu)化等方向。
3. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)
建立并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全管理機制,防范數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失風(fēng)險,保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全可控。
確保數(shù)據(jù)管理實踐符合相關(guān)法律法規(guī)(如GDPR、CCPA)及行業(yè)規(guī)范,定期開展合規(guī)審查。
4. 團隊管理與協(xié)同推進
統(tǒng)籌數(shù)據(jù)團隊運作,設(shè)定工作目標(biāo)與職責(zé)分工,增強團隊執(zhí)行效能。
聯(lián)動業(yè)務(wù)單元與技術(shù)部門,協(xié)調(diào)解決跨職能數(shù)據(jù)需求與瓶頸,推動組織內(nèi)數(shù)據(jù)文化的普及。
開展數(shù)據(jù)能力建設(shè)培訓(xùn),提升員工整體數(shù)據(jù)素養(yǎng)與應(yīng)用水平。
5. 數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新
關(guān)注大數(shù)據(jù)、人工智能、實時流處理等前沿技術(shù)動態(tài),評估其在企業(yè)內(nèi)的適用性與價值。
主導(dǎo)新技術(shù)的引入與迭代升級,優(yōu)化數(shù)據(jù)處理架構(gòu),提高處理性能并降低運營成本。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。
2. 專業(yè)技能
掌握數(shù)據(jù)治理核心模塊,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣追蹤與主數(shù)據(jù)管理。
熟練運用主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle)及大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)(如Hadoop、Spark、Kafka)。
精通數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau、Power BI)及編程語言(如Python、R)。
了解數(shù)據(jù)安全與合規(guī)框架,具備數(shù)據(jù)隱私保護與合規(guī)實施經(jīng)驗。
3. 管理能力
擁有3年以上數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)歷,能有效帶領(lǐng)團隊達成既定目標(biāo)。
具備出色的跨部門溝通協(xié)作能力,能夠協(xié)同業(yè)務(wù)與技術(shù)力量推動項目實施。
具備復(fù)雜數(shù)據(jù)項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與全過程管理經(jīng)驗。
4. 戰(zhàn)略能力
具備以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)成長的戰(zhàn)略視野,善于從數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)機會并助力業(yè)務(wù)改進。
對數(shù)據(jù)技術(shù)演進趨勢有前瞻性判斷,可制定企業(yè)數(shù)據(jù)能力建設(shè)的長期路徑。
5. 綜合素質(zhì)
具備優(yōu)秀的邏輯思維與復(fù)雜問題解決能力。
目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強,責(zé)任心高。
具備良好的團隊協(xié)作意識與表達溝通技巧。
優(yōu)先條件:
具有服務(wù)業(yè)、電商、物流等行業(yè)經(jīng)驗,熟悉典型數(shù)據(jù)應(yīng)用場景與核心痛點者優(yōu)先。
持有CDMP(Certified Data Management Professional)等相關(guān)認證者優(yōu)先。
具備成功實施數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。