工作職責(zé)
1. 深入理解企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，梳理業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)建設(shè)需求，輸出結(jié)構(gòu)化需求說(shuō)明書(shū)。
2. 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)功能單元與操作流程。協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)原型開(kāi)發(fā)，保障方案落地可行性。
3. 整合跨部門(mén)協(xié)作資源，主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及上線全過(guò)程，確保項(xiàng)目按期交付。監(jiān)控執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，及時(shí)識(shí)別并化解實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。
4. 匯總用戶使用意見(jiàn)，挖掘系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，推動(dòng)功能完善與性能提升。結(jié)合業(yè)務(wù)變化定期開(kāi)展版本迭代，維持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
5. 保持與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，統(tǒng)一各方對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)的理解。組織產(chǎn)品宣導(dǎo)與培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋率。
6. 跟蹤行業(yè)實(shí)踐案例，評(píng)估同類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)，為優(yōu)化方向提供依據(jù)。關(guān)注前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，探索其在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地可能。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有CRM或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目背景。具備業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟知財(cái)務(wù)體系與業(yè)務(wù)流程，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件（如Axure等）。掌握項(xiàng)目管理方法論，了解前后端技術(shù)實(shí)現(xiàn)邏輯。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)配合、邏輯分析、問(wèn)題應(yīng)對(duì)及抗壓能力。

加分項(xiàng)
具備財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先