產(chǎn)品經(jīng)理（溝通能力必須要好?。。。?br>
工作職責(zé)
1. 深入理解企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)運作機制，梳理業(yè)財融合系統(tǒng)的實際需求，輸出結(jié)構(gòu)化、可執(zhí)行的需求文檔。
2. 主導(dǎo)系統(tǒng)整體架構(gòu)規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展路徑，設(shè)計功能單元與操作流程。協(xié)同技術(shù)團隊推進原型開發(fā)，確保設(shè)計方案具備落地可行性。
3. 整合跨部門協(xié)作資源，主導(dǎo)產(chǎn)品從開發(fā)到測試再到上線的全流程推進，保障項目按期交付。監(jiān)控項目執(zhí)行節(jié)奏，及時識別并化解過程中的障礙與潛在風(fēng)險。
4. 匯總用戶使用反饋，結(jié)合系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)進行深度分析，持續(xù)改進產(chǎn)品體驗與系統(tǒng)效能。依據(jù)業(yè)務(wù)變化定期推動版本更新，維持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
5. 與財務(wù)、運營及技術(shù)團隊保持高效聯(lián)動，統(tǒng)一各方對產(chǎn)品目標的理解與執(zhí)行方向。參與系統(tǒng)培訓(xùn)與應(yīng)用推廣，提升平臺的普及率和使用活躍度。
6. 跟蹤行業(yè)數(shù)字化解決方案動態(tài)，開展競品研究，為產(chǎn)品升級提供策略支持。關(guān)注前沿技術(shù)趨勢，評估其在現(xiàn)有系統(tǒng)中的應(yīng)用潛力。

任職要求
1. 計算機、財務(wù)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有CRM或企業(yè)級數(shù)字化項目實踐經(jīng)歷，具備業(yè)財一體化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟知財務(wù)邏輯與業(yè)務(wù)流程，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具（如Axure等），掌握項目管理方法論，具備前后端技術(shù)基礎(chǔ)知識。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識、邏輯分析能力、問題應(yīng)對能力及高強度工作環(huán)境下的承壓能力。