職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘及入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽署等相關(guān)事宜；
2、組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助高級(jí)專(zhuān)員處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)；
4、承擔(dān)公司企業(yè)文化活動(dòng)宣傳視頻的剪輯與制作；
5、積極學(xué)習(xí)并掌握其他崗位的工作內(nèi)容；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有良好的判斷力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如Word、Excel、PPT，能運(yùn)用基礎(chǔ)計(jì)算公式或常用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、工作時(shí)間：5天8小時(shí)（雙休），實(shí)行工作責(zé)任制；