工作地點：武漢

工作內容：
1、結合業(yè)務部門用人需求，落實招聘任務，完成簡歷初篩、電話溝通及面試安排，確保財務類崗位人才及時到崗，非銷售方向招聘；
2、拓展并維護多元化招聘渠道，跟進招聘全流程，評估渠道成效，保持良好合作關系；
3、識別并分析培訓發(fā)展需求，設計并推動培訓項目實施，支持組織能力提升，涵蓋新員工融入、在崗技能提升、導師帶教等專項計劃；
4、負責員工日?；顒硬邉澟c執(zhí)行，協(xié)助推進各項人力資源事務的溝通與落地；

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科（四年制）及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備2年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗，熟悉招聘與培訓相關工作流程；
3、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調及對外拓展能力，執(zhí)行力強，能適應較高工作強度；
4、熟練操作各類辦公軟件工具

基本待遇：薪資范圍7-10k，年度13薪，六險一金，周末雙休，午餐補貼，年輕化團隊，行業(yè)資深人士指導