工作職責
1. 主導(dǎo)品牌核心戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施，基于市場趨勢與品牌發(fā)展階段，深入分析品牌關(guān)鍵挑戰(zhàn)，提出具有創(chuàng)新性和可操作性的策略建議；
2. 負責品牌全周期策略設(shè)計，包括年度品牌規(guī)劃、整合營銷傳播方案等，全面統(tǒng)籌策略輸出、執(zhí)行推進及成效評估的閉環(huán)管理；
3. 持續(xù)跟蹤行業(yè)變化、競爭格局與用戶聲音，定期組織策略回顧，形成優(yōu)化建議，推動品牌策略持續(xù)升級與業(yè)務(wù)正向增長；
4. 聯(lián)動公司內(nèi)部多方團隊，打通跨部門協(xié)作機制，確保品牌策略實施過程中的資源整合與高效運作。

任職資格
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 經(jīng)驗要求：5年以上品牌策略領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備4A廣告公司或大型企業(yè)成功品牌策略項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 技能要求：擁有出色的品牌策略洞察力，能準確識別品牌痛點并提供有效應(yīng)對方案；思維嚴謹，善于系統(tǒng)化構(gòu)建品牌體系，具備從策略制定到落地執(zhí)行的全流程能力；
4. 綜合素質(zhì)：深刻理解品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品商業(yè)化路徑及營銷管理體系，具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力、提案表達能力和項目推動能力。