工作職責
1. 制定并推動品牌核心策略的實施，結(jié)合市場趨勢與品牌實際狀況，準確識別品牌關(guān)鍵挑戰(zhàn)，提出兼具實操性與創(chuàng)新性的策略應(yīng)對方案；
2. 主導(dǎo)品牌全流程策略設(shè)計，包括年度品牌規(guī)劃、整合營銷傳播策略等，全面負責策略構(gòu)思、提案組織、執(zhí)行推進及成效評估的閉環(huán)管理；
3. 持續(xù)跟蹤市場變化、競爭對手動向及用戶聲音，定期開展策略回顧，輸出優(yōu)化建議，支持品牌策略持續(xù)升級與業(yè)務(wù)發(fā)展；
4. 聯(lián)動公司內(nèi)部多方職能團隊，打通跨部門協(xié)作流程，確保品牌策略實施過程中資源高效整合與順暢推進。

任職資格
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作經(jīng)驗：具備5年以上品牌策略領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有4A廣告公司或知名企業(yè)的品牌策略成功實踐者優(yōu)先；
3. 能力要求：具有出色的品牌策略洞察力，能精準把握品牌痛點并提供有效解決路徑；思維條理清晰，可系統(tǒng)化構(gòu)建品牌策略體系，具備完整的策略策劃與落地執(zhí)行能力；
4. 核心素養(yǎng)：深刻理解品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品商業(yè)化運作及營銷管理體系，具備優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)調(diào)、方案陳述及項目管控能力。