稅務(wù)主管
2-4萬元/月1. 負(fù)責(zé)日常稅務(wù)合規(guī)事務(wù),統(tǒng)籌各法人主體的稅款核算、納稅申報(bào)及稅務(wù)稽查等稅務(wù)遵從工作,開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警與優(yōu)化措施
2. 開展稅收優(yōu)惠政策研究與申報(bào)落地,主導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng),組織推進(jìn)高新研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)接監(jiān)管要求,應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),具備大型企業(yè)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 維系區(qū)域稅企溝通機(jī)制,熟練掌握各類稅收法規(guī),持續(xù)跟蹤并解讀政策變化趨勢,積極為企業(yè)爭取適用的稅收扶持政策
4. 深入業(yè)務(wù)前端,針對(duì)各類業(yè)務(wù)場景提供涉稅解決方案,有效防范和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5. 支持城市公司稅務(wù)運(yùn)營,指導(dǎo)地方公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查與內(nèi)部輔導(dǎo),完善財(cái)稅管理流程,制定集團(tuán)層面稅務(wù)管理制度與操作指引
6. 參與推進(jìn)稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)與系統(tǒng)化管理升級(jí)
7. 協(xié)助上級(jí)完成重大稅務(wù)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與處理
任職要求:
1. 具備8年以上稅務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)機(jī)關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮
2. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先
3. 對(duì)財(cái)稅政策具有高度敏感性,熟悉國家財(cái)務(wù)制度與稅收法律法規(guī)
4. 具備較強(qiáng)的分析判斷能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
5. 富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能聯(lián)動(dòng)多方推動(dòng)流程與項(xiàng)目順利實(shí)施