渠道營(yíng)銷經(jīng)理 - Channel Mar
1.5-2.5萬(wàn)元/月工作職責(zé):
渠道策略執(zhí)行
?依據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷方向,協(xié)助大客戶(經(jīng)銷商/零售商)推進(jìn)并落實(shí)各類營(yíng)銷方案的實(shí)施。
?策劃并推動(dòng)渠道端營(yíng)銷活動(dòng),如聯(lián)合促銷、新品推廣、展會(huì)協(xié)作等,確?;顒?dòng)落地成效最優(yōu)。
?整合內(nèi)外部資源,響應(yīng)大客戶在市場(chǎng)推廣中的實(shí)際需求,增強(qiáng)品牌影響力與產(chǎn)品動(dòng)銷能力。
支持大客戶銷售轉(zhuǎn)化
?基于大客戶的銷售表現(xiàn)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定個(gè)性化營(yíng)銷策略,助力提升終端消費(fèi)者的購(gòu)買意愿與成交率。
?提出零售終端展示優(yōu)化方案(如陳列布局、視覺(jué)呈現(xiàn))及促銷計(jì)劃建議,提升購(gòu)物體驗(yàn)。
?根據(jù)渠道實(shí)際需要,提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn),強(qiáng)化經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)拓展能力。
信息傳遞與持續(xù)改進(jìn)
?深入掌握大客戶在市場(chǎng)營(yíng)銷中的具體需求與挑戰(zhàn),發(fā)揮橋梁作用,確??蛻粜枨鬁?zhǔn)確傳達(dá)并獲得內(nèi)部協(xié)同支持。
?定期匯總并分析大客戶營(yíng)銷活動(dòng)成果,輸出評(píng)估報(bào)告,為后續(xù)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
?聯(lián)動(dòng)公司市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等相關(guān)團(tuán)隊(duì),高效調(diào)配資源,及時(shí)應(yīng)對(duì)大客戶的業(yè)務(wù)訴求,提高合作滿意度。
客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)
?與大客戶保持緊密互動(dòng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障雙方戰(zhàn)略目標(biāo)一致并持續(xù)推進(jìn)。
?定期開(kāi)展客戶走訪,主動(dòng)跟進(jìn)合作進(jìn)展,鞏固并深化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
?參與商務(wù)談判過(guò)程,確保營(yíng)銷方案既契合公司商業(yè)利益,又能滿足客戶實(shí)際需求。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn)
?具備5年以上渠道營(yíng)銷或大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)大客戶市場(chǎng)項(xiàng)目落地的實(shí)際案例。
?曾在消費(fèi)電子、健身器材、家居科技或相近領(lǐng)域從業(yè)的候選人優(yōu)先考慮。
?擁有直接支持渠道銷售轉(zhuǎn)化(提升終端銷量)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B2C運(yùn)作模式。
能力要求
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力:可在公司內(nèi)部跨部門(mén)(市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品)及外部客戶間順暢對(duì)接,推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
?數(shù)據(jù)分析與策略輸出能力:能對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行有效解讀,并據(jù)此提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議。
?強(qiáng)執(zhí)行力與多任務(wù)管理能力:可同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目,保證按時(shí)交付且達(dá)成預(yù)期成果。
?具備高度的責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)導(dǎo)向,致力于實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化的實(shí)質(zhì)性增長(zhǎng)。
教育背景
?本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
語(yǔ)言能力與出差要求
?英語(yǔ)流利(必備),掌握其他語(yǔ)言者更具優(yōu)勢(shì)。
?能夠接受高頻次出差安排,適應(yīng)與不同區(qū)域客戶溝通協(xié)作的工作節(jié)奏。