1.崗位職責
1)研發(fā)項目主導
?全面負責無機材料相關(guān)新產(chǎn)品的研發(fā)項目，依據(jù)項?規(guī)劃，獨立開展實驗設計、原料調(diào)配、合成?藝研究、產(chǎn)品性能測試以及?藝優(yōu)化等?作，確保研發(fā)任務按時、高質(zhì)量完成，達成項目預期目標。
?精確記錄實驗全程數(shù)據(jù)，運用專業(yè)分析方法深度剖析實驗結(jié)果，為項目決策提供堅實的數(shù)據(jù)支撐，及時總結(jié)項目實踐經(jīng)驗，為后續(xù)研發(fā)工作提供寶貴參考。
2)材料性能改良
?運用深厚的專業(yè)知識與豐富的實驗手段，對現(xiàn)有無機材料的性能進行系統(tǒng)評估與深度優(yōu)化，著重提升材料的耐高溫性、耐腐蝕性、機械強度、絕緣性等關(guān)鍵性能指標，以契合不同客戶需求與復雜市場應用場景。
?深入研究無機材料在不同環(huán)境因素（如溫度、濕度、酸堿度等）作用下的性能變化規(guī)律，制定針對性解決方案，大幅提高產(chǎn)品的環(huán)境穩(wěn)定性與使用可靠性。
3)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新
?與團隊成員緊密協(xié)作，定期分享研究成果與前沿技術(shù)經(jīng)驗，共同攻克研發(fā)過程中的技術(shù)難題，促進團隊整體研發(fā)水平的持續(xù)提升，營造積極向上的創(chuàng)新氛圍。
?主動與外部知名科研機構(gòu)、高校以及優(yōu)質(zhì)供應商建立廣泛的技術(shù)交流與合作關(guān)系，實時跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，積極引入先進技術(shù)與創(chuàng)新理念，為公司研發(fā)工作注入源源不斷的活力。
4)知識產(chǎn)權(quán)維護
?密切關(guān)注無機材料行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)，負責研發(fā)過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，及時識別、挖掘可申請專利的技術(shù)成果，防范技術(shù)侵權(quán)風險。
?對公司現(xiàn)有的無機材料相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進行系統(tǒng)化管理與維護，確保知識產(chǎn)權(quán)的有效性與商業(yè)價值最大化。

2.任職要求
1)學歷與專業(yè)
?畢業(yè) 1 - 3 年內(nèi)，211 及以上高校碩士研究生及以上學歷，無機化學、無機非金屬材料工程、材料物理等相關(guān)專業(yè)。
2)知識技能
?扎實掌握無機材料合成原理、晶體結(jié)構(gòu)分析、材料性能檢測等專業(yè)知識體系，熟悉常見無機材料（如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等）的制備工藝與應用領域。
?熟練操作各類無機材料分析儀器與設備，如 XRD（X 射線衍射儀）、SEM（掃描電子顯微鏡）、FT - IR（傅里葉變換紅外光譜儀）、硬度計等，具備獨立開展實驗操作與精準數(shù)據(jù)分析的能力。
?具備良好的英語讀寫能力，能夠無障礙閱讀和理解專業(yè)領域的英文文獻，及時掌握國際無機材料前沿技術(shù)發(fā)展趨勢。
3)能力素質(zhì)
?具備敏銳的創(chuàng)新思維與強大的問題解決能力，能夠在研發(fā)實踐中提出創(chuàng)新性思路與高效解決方案，推動技術(shù)突破。
?擁有出色的團隊協(xié)作精神與良好的溝通能力，能夠與不同專業(yè)背景的人員高效合作，共同推進項目順利實施。
?工作態(tài)度嚴謹負責，細致入微，具備強烈的責任心與自我驅(qū)動力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

3.福利待遇
1)薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的績效獎金和年終獎金。
2)保險福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，為員工的健康和生活提供全面保障。
3)職業(yè)發(fā)展：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織內(nèi)部培訓和外部進修，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4)工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備先進的研發(fā)設備和實驗設施，為員工創(chuàng)造良好的工作條件。
5)其他福利：享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團建活動等豐富多樣的福利待遇。