崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展及部門(mén)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用跟進(jìn)等全流程工作；
2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同簽訂 / 續(xù)簽 / 解除、社保、人事檔案等員工關(guān)系管理工作；
3.協(xié)助制定、優(yōu)化薪酬績(jī)效方案，負(fù)責(zé)日常考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算與落地執(zhí)行；
4.組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及員工關(guān)懷活動(dòng)，搭建并完善培訓(xùn)體系；
5.完善人事管理制度與流程，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工咨詢(xún)，確保人力工作合規(guī)化；
6.定期輸出人力數(shù)據(jù)報(bào)表、人員結(jié)構(gòu)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
7.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等，提升員工滿(mǎn)意度與歸屬感；
8.對(duì)接各部門(mén)需求，提供專(zhuān)業(yè)人力支持，協(xié)調(diào)解決日常人力問(wèn)題，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人事管理模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等核心模塊；
4.熟練使用 Office 辦公軟件，擅長(zhǎng) Excel 數(shù)據(jù)處理；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)及問(wèn)題解決能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。

此崗位上班地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)鹽步蟾興路1號(hào)2樓