工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾砑扒芭_接待相關(guān)工作，。
2、入離職辦理，人事檔案的整理與管理，社保繳交等，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
3、協(xié)助開展招聘和績效考核等工作。
4、行政基礎(chǔ)維修的收集跟進(jìn)及每月各種行政費用的收集整理報銷，熟悉基礎(chǔ)函數(shù)操作。
5、協(xié)助部門進(jìn)行員工活動的策劃、實施等（如員工生日會團(tuán)建等）
6、每月辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理。
7、宿舍人員統(tǒng)計及水電費用核算。

崗位要求：

2、2年以上人力類相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力及行政工作流程，能夠獨立負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作。
4、誠信正直，聰明、樂觀、皮實，性格開朗，熱情大方。

雙休，公司提供食宿。