（一）基本要求

1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備2年及以上同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過8人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；

3. 熟悉所在行業(yè)業(yè)務(wù)流程、管理模式，有完整團(tuán)隊(duì)搭建與目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。

（二）能力要求

1. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、目標(biāo)管理、執(zhí)行力，能獨(dú)立帶隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；

2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、沖突處理、激勵(lì)輔導(dǎo)能力，擅長團(tuán)隊(duì)凝聚；

3. 具備數(shù)據(jù)分析、問題解決能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率；

4. 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與管理格局；

5. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的流程搭建與制度制定能力。

（三）優(yōu)先條件

1. 有同行業(yè)頭部企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者；

2. 有低成本搭建高效團(tuán)隊(duì)、大幅提升業(yè)績經(jīng)驗(yàn)者；

3. 具備培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)成功案例者。

五、薪酬福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+團(tuán)隊(duì)提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（綜合月薪 5000-20000元，上不封頂）；