工作內(nèi)容：
1. 承擔(dān)公司招聘、社保操作、辦公用品統(tǒng)籌等人事行政全模塊事務(wù)；
2. 組織制定并落實(shí)公司及上級(jí)單位的人事與行政管理制度，確保體系完善、規(guī)范執(zhí)行；同時(shí)負(fù)責(zé)行政支出的預(yù)算編制與成本管控；
3. 統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公物資及車輛調(diào)度等相關(guān)事項(xiàng)；
4. 負(fù)責(zé)公司各類證照資質(zhì)的維護(hù)以及政府項(xiàng)目申報(bào)與手續(xù)辦理；
5. 起草、審核和修訂公司重要文書、公文函件、通知公告等文件材料；
6. 策劃并執(zhí)行公司年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)慶福利采購(gòu)與分發(fā)等工作；
7. 統(tǒng)籌安排重要客戶來(lái)訪接待，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源關(guān)系，傳播企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象。

任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 具備服務(wù)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力，工作細(xì)致耐心，富有責(zé)任心；
4. 情緒管理能力強(qiáng)，善于營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍，職業(yè)發(fā)展路徑為綜合管理方向。