1、全面負責集團下屬各園區(qū)項目的大客戶招商工作，制定年度招商規(guī)劃與落地執(zhí)行方案，合理分解各產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商目標。
2、研究園區(qū)所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、市場競爭格局及客戶實際需求，持續(xù)調(diào)整并優(yōu)化招商策略。
3、推進各園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈方向招商任務，帶領團隊深度開發(fā)目標產(chǎn)業(yè)客戶資源，主導重點客戶商務洽談，確保重大項目順利簽約落地。
4、統(tǒng)籌全國大客戶經(jīng)理團隊管理，定期開展招商培訓、項目復盤及跨區(qū)域協(xié)作交流，沉淀標準化招商方法論與實用工具，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
5、聯(lián)動政府單位、行業(yè)協(xié)會及第三方服務機構(gòu)，拓展多元化招商合作渠道。

任職要求
年齡：30-40歲以內(nèi)
經(jīng)驗：具備5年以上產(chǎn)業(yè)園大客戶招商團隊管理經(jīng)歷，有跨區(qū)域多園區(qū)（輕資產(chǎn)模式）大客戶引進成功實踐，熟悉二三線產(chǎn)業(yè)城市協(xié)同運營思路。
能力：了解制造類、現(xiàn)代服務類等行業(yè)特性，具備產(chǎn)業(yè)鏈招商視角與資源整合實操能力。