1.全面主持和負(fù)責(zé)店面的工作，確保營業(yè)和利潤指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)制定周、月、年經(jīng)營指標(biāo)完成，及完成任務(wù)指標(biāo)相應(yīng)的具體方案及措施，包含周、月、年?duì)I銷計(jì)劃，并上報(bào)公司核準(zhǔn)后執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
2.建立門店運(yùn)營系統(tǒng)，如:訓(xùn)練，訂貨，排班，維修，值班管理。
3.主導(dǎo)建立門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)、清潔、品控。
4.規(guī)劃門店團(tuán)隊(duì)發(fā)展，輔導(dǎo)下屬成長，建立正向、高效的門店團(tuán)隊(duì)氛圍
5.執(zhí)行日常值班管理，持續(xù)‘發(fā)現(xiàn)-分析-改善’門店?duì)I運(yùn)偏差，不斷提升客戶體驗(yàn)
6.落實(shí)經(jīng)營策略，結(jié)合門店特點(diǎn)提升銷售
7.負(fù)責(zé)店面各方面的安全工作
8.門店所在區(qū)域公共關(guān)系的維護(hù)