月入過(guò)萬(wàn)會(huì)表達(dá)即可勝任
6000-12000元/月崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在 assigned 區(qū)域市場(chǎng)的銷售、開發(fā)與推廣工作(工廠直接供貨,覆蓋全國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),如診所、衛(wèi)生室、中醫(yī)館等),每位員工獨(dú)立負(fù)責(zé)1—2個(gè)地級(jí)市,無(wú)需出差,公司提供精準(zhǔn)客戶資源;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的搜集、整理與分析,建立并持續(xù)更新客戶檔案,保持客戶關(guān)系的穩(wěn)定與深化;
3、溝通表達(dá)清晰即可勝任,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍蕉?,高銷售額對(duì)應(yīng)豐厚獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)政策多樣,收入上不封頂;
4、客戶資源由公司統(tǒng)一提供,無(wú)需自行開拓(配備工作手機(jī),話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷);
薪資待遇:普通員工月均收入12000+,主管級(jí)別月均20000+
福利體系:
√ 績(jī)效獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì),獎(jiǎng)金拿到手軟;
√ 定期組織團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展、集體旅游,設(shè)有晉升述職機(jī)制與加薪評(píng)估通道;
√ 傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋等均發(fā)放節(jié)日禮品,溫暖相伴;
√ 享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假及國(guó)家規(guī)定各類法定假期,支持隨時(shí)開啟短途或長(zhǎng)途旅行;
√ 辦公環(huán)境現(xiàn)代整潔,設(shè)有產(chǎn)品展示區(qū)、客戶接待茶室等功能區(qū)域,一應(yīng)俱全;