崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司訂單情況科學(xué)編制生產(chǎn)計劃，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點、任務(wù)分配及責(zé)任人，確保計劃與實際產(chǎn)能、資源配置及業(yè)務(wù)需求相匹配；
2、監(jiān)督計劃實施過程，動態(tài)跟蹤各環(huán)節(jié)進(jìn)展，及時識別進(jìn)度滯后、資源短缺等異常情況，迅速聯(lián)動相關(guān)部門處置，保障生產(chǎn)有序運行；
3、匯總計劃執(zhí)行期間的各項數(shù)據(jù)與反饋信息，完善記錄臺賬，定期回顧計劃達(dá)成效果，剖析影響因素（如材料延遲、設(shè)備問題），提交分析總結(jié)；
4、協(xié)同銷售、制造、采購、倉儲等相關(guān)職能部門，傳遞需求變動、產(chǎn)能變化等關(guān)鍵信息，保持信息互通，適時優(yōu)化排產(chǎn)方案并向上級匯報；
6、應(yīng)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)情形（如插單、設(shè)備突發(fā)故障、來料不足），制定有效的應(yīng)急調(diào)整措施。

任職要求：
1、需具備3年以上制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗（不包含外貿(mào)或貿(mào)易類企業(yè)）；
2、有家具、櫥柜、珠寶展示柜等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備較強的職業(yè)規(guī)劃意識，愿意在制造領(lǐng)域長期穩(wěn)定發(fā)展。