崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理與績效考核，制定并執(zhí)行銷售策略及目標(biāo)計劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新客戶、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)
3、組織并開展銷售培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效能
4、參與市場調(diào)研與競品分析，及時反饋客戶需求，協(xié)同優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案
5、配合公司數(shù)字化管理體系，規(guī)范錄入銷售數(shù)據(jù)，確保過程可追溯、結(jié)果可評估

任職要求：
1、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心和抗壓能力
2、形象得體、親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與人際協(xié)調(diào)能力
3、能適應(yīng)短期商務(wù)出差，服從公司統(tǒng)一工作安排
4、學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、認(rèn)同公司文化，愿在公平公開的晉升機(jī)制下長期發(fā)展