月薪構(gòu)成：基本工資4000元+10%提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（100-5000元）+職稱津貼
崗位年薪：本崗位年平均收入9-15萬元，組長20-40萬，經(jīng)理40-100萬

崗位要求：
1、年齡在21-30歲之間，大專及以上學(xué)歷（具備管理經(jīng)驗(yàn)者條件可適度放寬）；
2、表達(dá)流暢，邏輯思維清晰；
3、積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通能力；
4、有志于在金融及營銷行業(yè)發(fā)展，敢于突破自我、迎接挑戰(zhàn)；
5、身體健康，無不良習(xí)慣，無明顯紋身。

福利待遇：
1、表現(xiàn)優(yōu)異者可享國內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
2、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金
3、公司統(tǒng)一提供住宿安排
4、每年組織全員免費(fèi)健康體檢
5、享受法定節(jié)假日休假制度
6、完成任務(wù)可獲得多樣化獎(jiǎng)勵(lì)（包括金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）

晉升機(jī)制：
1、業(yè)務(wù)序列：初級-見習(xí)中級-中級-高級
2、管理序列：組長-經(jīng)理-總監(jiān)（需達(dá)到見習(xí)中級方可晉升管理崗）
3、跨崗發(fā)展：可根據(jù)公司定期發(fā)布的內(nèi)部招聘公告，申請轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)講師、人事行政、合規(guī)管理、客戶服務(wù)、產(chǎn)品策劃等其他職能部門

崗位職責(zé)：
1、工作無需外勤，通過電話及線上方式與客戶保持有效溝通；
2、使用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，定期跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系，提供軟件服務(wù)支持；
3、按照公司標(biāo)準(zhǔn)推廣股票分析類軟件產(chǎn)品，達(dá)成既定銷售目標(biāo)

薪酬福利：
年薪水平：崗位人均年薪超10萬元，組長級別20-40萬，經(jīng)理級別40-100萬
月薪結(jié)構(gòu)：基本工資4000元+10%業(yè)績提成+職稱津貼+績效獎(jiǎng)金（100-5000元）
員工福利：五險(xiǎn)一金、提供住宿、國內(nèi)外團(tuán)建旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、法定假日休息、年度免費(fèi)健康體檢