崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收
入13-17萬(wàn)元。
薪資特點(diǎn)：基本保障工資4000-6000+高
提成＋＋證券從業(yè)資格證補(bǔ)貼。新
員工一到三個(gè)月綜合薪資在6000-8000/
月（能力優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)）
福利待遇：
1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢
2、每逢周六及國(guó)家法定節(jié)假日休息，和過(guò)
節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品；
3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分
鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；
5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓
展活動(dòng)、生日會(huì)、季度旅游、休閑娛樂(lè)活
動(dòng)及國(guó)外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；部分傳統(tǒng)節(jié)日
發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能
培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師
傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)
7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每
多一年加200元；滿四年1600元
滿五年后每年加100元，2000元封頂，每
年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的
銀行賬戶
8、考過(guò)證券從業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)1000，底薪+1
000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期
公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲(chǔ)
備干部的底薪＋500，考過(guò)證券投顧的底薪
+1000-