崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)員工招聘全流程工作，包括崗位需求梳理、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排、錄用溝通、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)。
辦理員工入 / 轉(zhuǎn) / 調(diào) / 離手續(xù)，維護(hù)員工檔案，確保人事信息準(zhǔn)確、完整。
協(xié)助執(zhí)行薪酬核算、社保公積金繳納、考勤統(tǒng)計(jì)、加班與請(qǐng)假管理等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)、員工關(guān)懷等工作，提升員工歸屬感。
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)防控，處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問(wèn)題。
跟進(jìn)人事制度落地執(zhí)行，收集反饋并協(xié)助優(yōu)化流程，完成上級(jí)交辦的其他人事工作。

任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1-3 年人力資源專(zhuān)員 / 人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)工作。
熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，了解招聘、員工關(guān)系、社保公積金等實(shí)操流程。
熟練使用 Office 辦公軟件（Excel、Word、PPT），有人事系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與保密意識(shí)。
積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)好，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。

工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-19:00 單休

四、我們提供
完善的薪酬福利體系：、下午茶，法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日福利。
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：內(nèi)部晉升、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、輪崗機(jī)會(huì)。
舒適的辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、扁平化管理、定期團(tuán)建與員工活動(dòng)。
規(guī)范的人事管理體系，助力你在人力資源領(lǐng)域穩(wěn)步成長(zhǎng)。