一、工作職責(zé)
1. 熟悉公司編輯運(yùn)作流程，對(duì)接領(lǐng)域內(nèi)專家資源，保障稿件同行評(píng)審的高效與質(zhì)量；
2. 維護(hù)與期刊主編、編委、作者及審稿人之間的協(xié)作關(guān)系，推動(dòng)期刊持續(xù)健康發(fā)展；
3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與數(shù)據(jù)信息，開展領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)的分析與調(diào)研工作；
4. 了解公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
5. 參與公司業(yè)務(wù)與服務(wù)項(xiàng)目的宣傳推廣，挖掘并拓展與行業(yè)協(xié)會(huì)的合作渠道；
6. 根據(jù)實(shí)際需要，參與期刊編委會(huì)工作或承擔(dān)線下/線上會(huì)議的組織協(xié)調(diào)任務(wù)；
7. 配合出版團(tuán)隊(duì)與公關(guān)團(tuán)隊(duì)，支持開放獲取出版及MDPI期刊相關(guān)對(duì)外培訓(xùn)活動(dòng)；
8. 協(xié)助期刊管理團(tuán)隊(duì)和PC完成新投稿件的初步篩查與內(nèi)容質(zhì)量審核，為編輯部提供必要支持；
9. 跟進(jìn)特刊設(shè)立進(jìn)展并參與新欄目的籌建，監(jiān)控分析特刊與期刊學(xué)科方向，為期刊市場(chǎng)策略及會(huì)議部門提供參考依據(jù)；
10. 協(xié)同學(xué)術(shù)誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)與倫理委員會(huì)處理學(xué)術(shù)不端及倫理問題；
11. 支持出版團(tuán)隊(duì)或上級(jí)主管，在行政事務(wù)、業(yè)務(wù)委員會(huì)、市場(chǎng)及公共關(guān)系等工作中完成交辦任務(wù)；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、職位要求
1. 擁有博士學(xué)位，通過英語(yǔ)六級(jí)，自然科學(xué)類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 對(duì)學(xué)術(shù)出版領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣，具備出版行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或參與、組織學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具備出色的英文書面與口頭表達(dá)能力；
4. 具備良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、薪資福利
1. 薪酬待遇：根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)面議，18K-19K，享有豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：提供導(dǎo)師指導(dǎo)，技能培訓(xùn)，管理能力培養(yǎng)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與海外交流與工作。