1. 主導公司設計研發(fā)工作，深入挖掘創(chuàng)意靈感，持續(xù)優(yōu)化與升級設計成果，推動設計理念迭代創(chuàng)新；
2. 作為創(chuàng)意核心成員，統(tǒng)籌團隊設計執(zhí)行，負責效果把控、溝通協(xié)調，確保創(chuàng)意方案的方向準確、品質達標及整體視覺呈現(xiàn)效果；
3. 承擔公司主題領域內的概念規(guī)劃與方案設計任務，準確理解并把握客戶需求及設計定位；
4. 負責重點項目的創(chuàng)意構思與設計方案制定，并主導評審與定稿流程；
5. 獨立完成草圖或效果圖繪制，輸出整體規(guī)劃邏輯及建筑場景等創(chuàng)意構想；
6. 具備創(chuàng)意指導能力，帶領團隊實現(xiàn)設計項目的創(chuàng)意表達，全程把控創(chuàng)意策略與落地執(zhí)行；
7. 推動設計團隊專業(yè)水平提升，組織內部培訓與經驗交流，激發(fā)團隊創(chuàng)作積極性，充分發(fā)揮每位設計師的創(chuàng)新能力；
8. 定期開展項目復盤總結，組織專業(yè)分享會，促進團隊共同成長；
9. 配合公司開展市場拓展及項目匯報相關支持工作。

任職要求：
1. 具備7年以上相關行業(yè)工作經驗，擁有豐富的策劃與設計實戰(zhàn)積累；
2. 擁有卓越的創(chuàng)意思維與美學素養(yǎng)，能夠靈活運用多種設計語言與表現(xiàn)方式；
3. 具備良好的溝通協(xié)調與團隊管理能力，重視協(xié)作氛圍與成員職業(yè)發(fā)展；
4. 熟悉品牌策略與市場分析邏輯，對文旅商業(yè)及主題型業(yè)態(tài)具備一定認知與理解。