為什么選擇我們：
> 德國百年職教體系：具備國際認可的職業(yè)教育資源，客戶轉(zhuǎn)化表現(xiàn)優(yōu)異；
> 高額提成+穩(wěn)定底薪：綜合年薪15-30萬+，業(yè)績領(lǐng)先者可獲得海外培訓(xùn)資格；
> 帶薪崗前培訓(xùn)：系統(tǒng)學習德國教育銷售方法論，快速上手無需“零經(jīng)驗起步”。

崗位職責：
1、依據(jù)公司及項目制定的服務(wù)標準與流程，為客戶提供德語學習、德國雙元制教育、德國留學、歐洲游學/研學等相關(guān)咨詢服務(wù)。
2、主動開發(fā)新客戶資源，持續(xù)跟進并維護老客戶關(guān)系，通過電話、微信及線下邀約等方式觸達潛在客戶，推動簽約達成。
3、全面掌握公司教育產(chǎn)品與服務(wù)內(nèi)容，涵蓋各類課程、留學項目及教育咨詢方案，結(jié)合客戶需求精準匹配推薦，完成銷售目標并提升業(yè)績水平。
4、關(guān)注教育行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，收集有效市場信息，為產(chǎn)品優(yōu)化與營銷策略調(diào)整提供可行性建議。
5、積極參與公司組織的市場活動、展會、宣講會等，多渠道推廣品牌與項目，擴大品牌影響力與市場認知度。

任職要求:
1、具備良好的親和力與溝通表達能力，能展現(xiàn)專業(yè)、可信的服務(wù)形象。
2、擁有較強的銷售意識與抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判能力及客戶服務(wù)意識；具有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。
3、有教育領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其熟悉留學業(yè)務(wù)或了解德國雙元制教育模式者更佳；具備三年以上電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具備強烈進取心，對月收入低于20000元的情況無法接受。

薪資福利：
薪資待遇：綜合薪資10k起（高比例提成+多項獎金），充分兌現(xiàn)個人價值與努力成果。
福利保障：完善五險一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日等基礎(chǔ)福利。
職業(yè)發(fā)展：提供清晰晉升通道與發(fā)展空間，定期開展培訓(xùn)與團隊建設(shè)活動，助力能力成長與團隊融合。