為什么選擇我們：
> 德國百年職教體系：國際通行的職業(yè)教育解決方案，客戶認可度高，轉(zhuǎn)化效果顯著；
> 高提成+穩(wěn)定底薪：綜合年薪15-30萬+，業(yè)績領(lǐng)先者可獲海外培訓資格；
> 帶薪崗前培訓：系統(tǒng)學習德國教育銷售方法論，快速上手，無需“零經(jīng)驗起步”。

崗位職責:
1、依據(jù)公司及項目制定的服務(wù)標準與流程，為客戶提供德語培訓、德國雙元制職業(yè)教育、德國留學、歐洲游學/研學等項目的專業(yè)咨詢。
2、主動開發(fā)新客戶資源，持續(xù)跟進并維護老客戶關(guān)系，通過電話、微信、線下邀約等方式觸達潛在客戶，推動簽約達成。
3、全面掌握公司教育產(chǎn)品內(nèi)容，涵蓋各類課程、留學項目及咨詢服務(wù)，結(jié)合客戶需求精準匹配推薦方案，完成銷售目標，提升業(yè)績表現(xiàn)。
4、關(guān)注教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢與競品動態(tài)，收集一線市場反饋，為產(chǎn)品迭代和營銷策略優(yōu)化提供有效建議。
5、積極參與公司組織的市場活動、展會、宣講會等，多渠道推廣品牌與項目，擴大品牌影響力與市場覆蓋。

任職要求:
1、具備良好親和力與表達能力，能體現(xiàn)專業(yè)的服務(wù)形象。
2、具有較強的銷售意識與抗壓能力，掌握高效溝通與談判技巧，客戶服務(wù)能力強；具備團隊協(xié)作意識，工作積極主動。
3、有教育行業(yè)銷售背景者優(yōu)先，熟悉留學業(yè)務(wù)或了解德國雙元制教育模式者更佳；需具備五年以上銷售工作經(jīng)驗。
4、目標感強烈，無法接受月收入低于20000元的生活標準。

薪資福利：
薪資待遇：綜合月收入10-30k，高額提成，多重獎金，讓付出獲得對等回報。
福利保障：健全的五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日等基礎(chǔ)福利。
職業(yè)發(fā)展：提供清晰的職業(yè)晉升路徑，定期開展培訓與團隊建設(shè)活動，助力個人成長與團隊融合。