1、嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及公司設(shè)計(jì)控制程序，開展項(xiàng)目電氣、電信設(shè)計(jì)工作，并提供相應(yīng)的商務(wù)技術(shù)支持。
2、全面落實(shí)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)與商務(wù)技術(shù)支持輸入要求，充分溝通并理解輸入內(nèi)容，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范完成電氣、電信相關(guān)設(shè)計(jì)及技術(shù)支持任務(wù)，對(duì)成果質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及商務(wù)技術(shù)支持的輸出工作，確保輸出內(nèi)容符合電氣、電信設(shè)計(jì)及相關(guān)商務(wù)需求，并對(duì)其完整性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)本項(xiàng)目中各專業(yè)間的技術(shù)銜接與支持工作，保障整體工作有序進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目所需的電氣、電信技術(shù)資料，確保資料完整可追溯。
6、提交完整的電氣、電信技術(shù)文件及相關(guān)資料，供上級(jí)評(píng)審與驗(yàn)證使用。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，具備3年以上工廠供配電設(shè)計(jì)或相近領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握電氣設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)規(guī)范，具有中級(jí)及以上職稱資格；
3、熟練進(jìn)行工廠供配電負(fù)荷計(jì)算，熟悉電氣元器件選型流程；
4、能夠接受短期出差和適度加班安排；
5、具備良好的語言表達(dá)與書面溝通能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉Microsoft Office辦公軟件操作。

福利待遇：
1、社保：六險(xiǎn)一金（試用期繳納社保，轉(zhuǎn)正后增繳公積金）
2、工作時(shí)間：上午9:00-17:30（每日7.5小時(shí)）
3、生活住宿：提供免費(fèi)工作餐；可協(xié)助安排住宿
4、完善的福利體系：生日津貼、季度勞保用品、禮金、節(jié)日福利、帶薪年假、通勤車、法定節(jié)假日
5、豐富的員工活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、年度健康體檢、集體旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練
6、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：設(shè)置專業(yè)與管理雙通道晉升路徑，提供新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)等系統(tǒng)化培訓(xùn)
7、提供具有競爭力且具增長潛力的薪酬體系，健全的晉升機(jī)制
8、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他福利待遇