崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行國家相關設計技術標準、規(guī)范及公司設計管控流程，開展項目暖通裝修材料統(tǒng)計及現(xiàn)場技術溝通協(xié)作工作。
2、落實項目前期設計方案與商務技術支持內容，對輸入信息進行充分對接與理解，依據(jù)要求和規(guī)范實施暖通圖紙的現(xiàn)場優(yōu)化調整，并對現(xiàn)場技術支持成果質量負責。
3、配合經(jīng)理推進同一項目中各專業(yè)間現(xiàn)場技術支持工作的進度協(xié)調。
4、負責項目暖通技術資料的收集、整理與歸檔管理。
5、提交完整齊備的暖通技術文件及相關資料，供上級評審與驗證使用。

任職要求：
1、具備注冊公用工程師（暖通\給排水）資格、中級及以上職稱或相關資質證書；
2、建筑環(huán)境與設備工程、能源與動力或相近專業(yè)本科及以上學歷，具有兩年以上相關領域工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握CAD繪圖軟件，熟悉《藥品GMP指南》及相關設計規(guī)范；
4、具備良好的書面表達能力和溝通協(xié)調能力；
5、富有團隊協(xié)作意識，工作踏實認真，責任心強，積極向上；
6、主動性強，能夠接受長期出差安排。

福利待遇：
1、社保：六險一金
2、工作時間：早上9:00-17:30（7.5小時/天）
3、生活住宿：提供免費工作餐；可安排住宿
4、完善的福利體系：生日津貼、季度勞保用品、福利、節(jié)日福利、帶薪年假、通勤車、國家法定節(jié)假日、茶水間（配備咖啡機）、健身房、員工食堂
5、豐富的員工活動：團隊聚餐、年度體檢、員工旅游、運動會、拓展訓練
6、廣闊的發(fā)展平臺：設置專業(yè)與管理雙通道晉升路徑，提供新員工培訓、職業(yè)能力培訓、管理技能提升等多元化培訓支持
7、具有市場競爭力且具備增長空間的薪酬體系，健全的晉升機制

職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利