福利待遇 ：
1. 薪資無(wú)上限：試用期 4.5K，轉(zhuǎn)正后底薪 + 績(jī)效 + 高比例銷售提成，完善的薪酬體系（底薪 + 績(jī)效 + 提成），業(yè)績(jī)突出者收入上不封頂，多勞多得；
2. 福利有保障：8:30-17:30 工作制，周末雙休 + 法定節(jié)假日全休，杜絕無(wú)效加班；
3. 成長(zhǎng)不設(shè)限：入職即享帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，資深員工一對(duì)一指導(dǎo)，全程助力新人快速成長(zhǎng)；
4. 晉升透明化：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公開晉升機(jī)制，能力達(dá)標(biāo)即可迅速晉升；
5. 環(huán)境超舒心：整潔舒適的辦公環(huán)境 + 輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升工作效率；

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過(guò)多種渠道拓展視覺檢測(cè)及自動(dòng)化包裝領(lǐng)域客戶資源；
2. 制定銷售方案，開展商務(wù)洽談，準(zhǔn)確把握客戶需求，推動(dòng)合同簽訂與回款落實(shí)；
3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，調(diào)整銷售策略，支持產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升；
4. 協(xié)同完成售后支持與客戶滿意度調(diào)研，鞏固長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。

崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2 年以上機(jī)械設(shè)備、視覺/機(jī)器人行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解包裝產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先；
3. 具備自主開發(fā)客戶能力，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通，能有效平衡客戶訴求與公司利益；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能專注跟進(jìn)長(zhǎng)周期項(xiàng)目，接受 occasional 出差；
5. 性格開朗、溝通流暢，具備持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心