福利待遇：
1、試用期5K，底薪 + 銷售提成。
2、健全的培訓(xùn)帶教機制，入職前10-15天享受帶薪新人培訓(xùn)，由資深員工一對一指導(dǎo)。
3、公開透明的晉升通道，以實際業(yè)績作為晉升依據(jù)。
4、舒適宜人的辦公環(huán)境，團隊氛圍輕松融洽。
5、工作時間 8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
6、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成，整體收入無上限。

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)開拓并維護倉儲物流領(lǐng)域的客戶資源，深入挖掘客戶需求并提供專業(yè)解決方案。
2. 開展倉儲布局、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、流程改進及系統(tǒng)對接（API、EDI）等技術(shù)方案的展示與商務(wù)洽談。
3. 利用數(shù)據(jù)模型評估客戶成本結(jié)構(gòu)，將技術(shù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為客戶可感知的價值點，助力銷售轉(zhuǎn)化。
4. 整合公司內(nèi)部多方資源，保障項目順利落地，及時處理客戶突發(fā)問題。
5. 持續(xù)維護客戶關(guān)系，提升服務(wù)滿意度，推動長期穩(wěn)定合作。

崗位要求：
1. 擁有3-5年倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗，具備銷售相關(guān)背景。
2. 性格開朗、積極向上、富有幽默感，具備優(yōu)秀的溝通技巧和抗壓素質(zhì)。
3. 精通客戶拓展、需求探詢、方案講解、談判推進及關(guān)系維系。
4. 熟練操作Office、CAD等工具，熟悉WMS、TMS等倉儲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與協(xié)同作業(yè)能力，掌握倉儲規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、流程優(yōu)化等專業(yè)技術(shù)細節(jié)。
6. 應(yīng)變能力強，能夠妥善應(yīng)對日常工作中的各類瑣務(wù)與突發(fā)事件。