崗位描述：
1. 搭建完善的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，開發(fā)并優(yōu)化自有課程內(nèi)容。
2. 深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展與組織戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)的需求，統(tǒng)籌規(guī)劃各類培訓(xùn)機(jī)制與實(shí)施方案，準(zhǔn)確識(shí)別公司層面及部門層面的培訓(xùn)需求，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門明確培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)個(gè)性化培訓(xùn)項(xiàng)目。
3. 為培訓(xùn)項(xiàng)目匹配或引入合適的課程資源，并在實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮引導(dǎo)與推動(dòng)作用。
4. 運(yùn)用專業(yè)的方法論和行業(yè)最佳實(shí)踐，支持業(yè)務(wù)部門推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)制落地，實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)培訓(xùn)模式的持續(xù)升級(jí)。
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度與培訓(xùn)活動(dòng)的合規(guī)性管理，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
6. 借助數(shù)字化工具與平臺(tái)，協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)可視化及相關(guān)信息的有效管理。
7. 向各業(yè)務(wù)單元提供專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù)支持與指導(dǎo)服務(wù)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備5年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在中大型企業(yè)從事人才發(fā)展與業(yè)務(wù)賦能項(xiàng)目；熟悉制造業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先考慮。
2. 精通企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建方法論，掌握培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行組織及效果評(píng)估全流程的專業(yè)能力。
3. 思維清晰，善于復(fù)盤總結(jié)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行推進(jìn)、抗壓適應(yīng)能力，富有創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具備課程研發(fā)與培訓(xùn)項(xiàng)目策劃的實(shí)際能力，有通用能力或?qū)I(yè)領(lǐng)域課程授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。