崗位職責：
1. 統(tǒng)籌管理門店日常運營，制定經(jīng)營目標并給予運營支持與指導(dǎo)；
2. 負責新員工入職培訓及在職員工技能提升培訓，強化團隊專業(yè)能力；
3. 搭建客戶反饋的收集與響應(yīng)機制，匯總顧客意見和建議，提高客戶滿意度與忠誠度，維護品牌形象；
4. 主導(dǎo)門店成本控制，開展經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營效率；
5. 監(jiān)督門店嚴格執(zhí)行國家食品安全相關(guān)規(guī)定，落實定期自查工作；

崗位要求：
1. 具備一年以上小型餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)歷；
2. 擁有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，市場敏感度高，能把握運營方向；
3. 認同企業(yè)品牌價值觀，對餐飲事業(yè)有熱情；