【崗位職責(zé)】
1. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)各車(chē)間、各工序生產(chǎn)進(jìn)度的動(dòng)態(tài)跟蹤與數(shù)據(jù)收集，實(shí)時(shí)掌握訂單完成情況，確保進(jìn)度信息準(zhǔn)確、反饋及時(shí)；
2. 生產(chǎn)任務(wù)下發(fā)與跟進(jìn)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助廠長(zhǎng)準(zhǔn)確下達(dá)工單及工藝指令，跟進(jìn)各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理任務(wù)執(zhí)行中的異常與滯后；
3. 生產(chǎn)報(bào)表編制：每日/周/月定期制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、完工統(tǒng)計(jì)表、效率分析表等相關(guān)報(bào)表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持；
4. 跨部門(mén)協(xié)作實(shí)施：與生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、后整、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持高效對(duì)接，確保數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)一致、單據(jù)傳遞規(guī)范、異常問(wèn)題及時(shí)閉環(huán)；
5. 計(jì)件工資基礎(chǔ)核算：協(xié)助廠長(zhǎng)完成員工每日合格產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，配合財(cái)務(wù)/人事進(jìn)行計(jì)件工資的核算與核對(duì)；
6. 生產(chǎn)文檔整理歸檔：負(fù)責(zé)生產(chǎn)通知單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單、工藝變更單等文件的分類(lèi)、歸檔及保管，驗(yàn)廠資料的管理。

【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、跟單、生產(chǎn)文員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)基本流程及工序；
2. 電腦技能：熟練使用辦公軟件，尤其精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)、分類(lèi)匯總等），有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(ERP系統(tǒng)公司可培訓(xùn))；
3. 業(yè)務(wù)理解力：了解服裝生產(chǎn)工藝、工價(jià)體系及車(chē)間運(yùn)作模式，能夠準(zhǔn)確識(shí)別工單、物料、工序等關(guān)鍵信息；
4. 溝通與執(zhí)行力：具備良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)生產(chǎn)指令，主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展，確保落實(shí)到位；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維與問(wèn)題排查能力；
6. 年齡要求：年齡22–45周歲，能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境及適度加班。