崗位職責：
1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務質量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行月度銷售目標與成本控制計劃，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營策略
3.負責員工招聘、培訓、考核與團隊建設，營造積極向上的工作氛圍
4.確保食品安全、衛(wèi)生標準及設備設施合規(guī)運行，落實各項巡檢與整改工作
5.處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護品牌形象與門店穩(wěn)定運營

任職要求：
1.具備餐飲行業(yè)3-5年一線管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲品牌店長經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 學歷不限，具備良好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力
3. 熟悉餐飲服務流程、食品安全法規(guī)及基礎財務知識
4.責任心強，具備較強的執(zhí)行力、團隊領導力與問題解決能力
5. 能適應輪班制工作安排，服從公司統(tǒng)一調配