崗位職責(zé)：
1、負責(zé)即時零售平臺（如美團閃購、京東到家、餓了么等平臺）的全面運營，制定月度/年度銷售目標(biāo)與促銷方案，優(yōu)化品類布局，提高商品曝光率與轉(zhuǎn)化效果；
2、主導(dǎo)平臺大型活動如618、春節(jié)不打烊等營銷項目，整合內(nèi)外部資源提升投入產(chǎn)出比，爭取平臺流量傾斜，獲取首頁展示、搜索排名優(yōu)先等權(quán)益；
3、統(tǒng)籌商品上下架安排、定價策略及頁面呈現(xiàn)，保障線上門店運營合規(guī)，符合各平臺運營規(guī)范；
4、跟蹤銷售表現(xiàn)、用戶評價及競爭對手動向，定期輸出運營分析報告，動態(tài)調(diào)整運營打法；
5、基于數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化率、GMV、毛利率等核心指標(biāo)，識別增長潛力點，改善庫存周轉(zhuǎn)效率，防止斷貨或積壓；
6、搭建庫存預(yù)警體系，推動供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)高效協(xié)作；
7、設(shè)計用戶拉新與留存機制，增強用戶粘性，提升重復(fù)購買水平；
8、監(jiān)督訂單履約時效，協(xié)同物流團隊提升配送速度，減少超時交付情況；
9、及時響應(yīng)客戶投訴與負面評價，優(yōu)化服務(wù)流程，提高整體滿意度；
10、聯(lián)動采購、倉儲、市場等部門，確保線上線下的促銷政策、價格體系與庫存數(shù)據(jù)同步一致；
11、關(guān)注即時零售領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，挖掘潛在增長機會，嘗試創(chuàng)新營銷模式，定期完成行業(yè)趨勢研究報告

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，掌握母嬰類目渠道推廣相關(guān)知識；
2、具備3-5年電商平臺、快消品或即時零售運營經(jīng)驗，了解美團、餓了么等平臺運作規(guī)則；
3、熟悉快消品及母嬰品類經(jīng)銷體系，具備一定的市場營銷實操能力；
4、熟知主流平臺運營機制與玩法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力（Excel、SQL）；
5、執(zhí)行力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。