崗位職責：
1.全面負責所轄區(qū)域的業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，達成公司年度業(yè)績目標
2.統(tǒng)籌管理區(qū)域內銷售、運營、團隊建設及客戶關系維護工作
3.指導并賦能下屬經理級人員，推動團隊能力提升與梯隊建設
4.分析區(qū)域市場動態(tài)與競品情況，制定差異化營銷策略與增長方案
5.協(xié)同總部職能部門推進政策落地、資源調配及跨區(qū)域協(xié)同項目

任職要求：
1.5-10年相關行業(yè)管理經驗，具備3年以上區(qū)域團隊統(tǒng)籌管理實績
2.學歷不限，具備出色的商業(yè)敏感度、決策力與跨部門協(xié)作能力
3.熟悉區(qū)域市場運作邏輯，有成功開拓新市場或扭虧為盈案例者優(yōu)先
4.具備優(yōu)秀的溝通表達與團隊激勵能力，能適應高頻次出差與區(qū)域輪動
5.認同企業(yè)價值觀，具備高度責任心與結果導向意識