薪資根據(jù)過往經(jīng)歷面議！有能力者可談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)商業(yè)化內(nèi)容及活動(dòng)規(guī)劃,具備在保證投放效果的同時(shí)規(guī)劃和把控資源長(zhǎng)線可持續(xù)投放的能力,符合目標(biāo)用戶游戲體驗(yàn)及習(xí)慣；
2、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)各類商業(yè)化活動(dòng)及運(yùn)營(yíng)功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)、測(cè)試、上線全流程,包括但不限于基礎(chǔ)功能、包裝、信息展示、UI易用性等方面；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果跟進(jìn),對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)分析,優(yōu)化活動(dòng)形式、制定改進(jìn)策略,完成目標(biāo)要求。
任職要求:
1、1~3年（3年以上）游戲策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過單個(gè)系統(tǒng)功能開發(fā);
2、至少1款成功產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛游戲,資深手游玩家,對(duì)游戲內(nèi)外的商業(yè)化邏輯有深入了解,悉知大部分游戲類型的用戶付費(fèi)習(xí)慣；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)模型模擬、分析、計(jì)算的能力；
5、對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,對(duì)當(dāng)下游戲用戶的消費(fèi)心理有深刻認(rèn)知,有較好的審美品位和商業(yè)化包裝能力,有一定的創(chuàng)意能力；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,一定的抗壓能力。