崗位職責:
1.根據主策分配的任務，對游戲戰(zhàn)斗、成長體系、經濟系統(tǒng)等數值框架進行設計和調整;
2.運用常用的數值設計方法和實現工具，進行有效的數值模擬和實踐;
3.負責數值相關的表格的創(chuàng)建、配置、測試、調整等工作，保證游戲數值體系的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性。
崗位要求:
1.大學本科以上學歷；
2.3-5年以上數值策劃經驗;
3.可確保經濟體系的穩(wěn)定和可持續(xù)性，養(yǎng)成體系的養(yǎng)成體驗，戰(zhàn)斗數值的相互作用和平衡;
4.具備數據分析與優(yōu)化能力，根據數據反饋和玩家行為做出準確判斷優(yōu)化調整;
5.基礎能力max，良好的數學基礎，邏輯思維能力;可預測數值調整帶來的影響，并預防潛在的平衡體驗;
6.可熟練搭建數值框架體系，包含經濟體系，養(yǎng)成體系，戰(zhàn)斗公式與平衡3大部分;
7.至少1款從0-1參與并跟進至上線的項目經驗，在團隊內擔任核心成員，有肉鴿、卡牌品類經驗優(yōu)先。
員工福利：
零食下午茶、節(jié)日福利團建聚餐、餐補、帶薪年假、開工紅包、不限量茶水咖啡、不定期聚餐