崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營體系的搭建與優(yōu)化，制定并落實(shí)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長
2.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目、產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，確保核心項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付
3.深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別關(guān)鍵問題與機(jī)會點(diǎn)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議
4.建立健全運(yùn)營管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)，提升組織運(yùn)營效率與執(zhí)行落地能力
5.關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)與項(xiàng)目運(yùn)營特點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際需求，探索創(chuàng)新運(yùn)營模式

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、醫(yī)藥、生物或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備5-10年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥或項(xiàng)目型公司背景者優(yōu)先考慮
3.熟悉項(xiàng)目全周期管理流程，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與全局觀
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力
5.結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境