職位描述
不做電銷，不收取任何費用。
1.前期無責(zé)任底薪4500+提成+獎金；
管理期底薪8000+提成+管理獎金（享受團隊3%的管理獎金）；
2.公司每年為優(yōu)秀員工提供一次國內(nèi)或出國旅游培訓(xùn)機會；
3.定期組織團建與聚餐活動；
4.一經(jīng)錄用可申請免費公寓住宿。

崗位介紹
1.熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程；
2.根據(jù)公司系統(tǒng)運營產(chǎn)品并管理團隊；
3.對內(nèi)部員工開展職能類培訓(xùn)工作。

崗位要求
1.具備自主學(xué)習(xí)能力；
2.退伍軍人、籃球愛好者優(yōu)先考慮；
3.擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及基礎(chǔ)培訓(xùn)能力；
4.責(zé)任心強，目標導(dǎo)向明確，能適應(yīng)一定強度的工作壓力。

發(fā)展晉升：
隊員→見習(xí)主管→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理