職位描述
不做電銷，不收取任何費用。
1.前期無責任底薪4500+提成+獎金；
管理期底薪8000+提成+管理獎金（享受團隊3%的管理獎勵）；

2.公司每年為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供一次國內(nèi)或出國旅游培訓機會；

3.定期組織團隊建設與聚餐活動；
4.成功入職后可申請免費提供的公寓住宿。

崗位介紹
1.掌握基本工作流程，
2.根據(jù)公司體系運營產(chǎn)品并管理團隊；
3.對內(nèi)部員工開展職能類培訓支持。

崗位要求
1.具備自主學習意識；
2.退伍軍人、熱愛籃球者優(yōu)先考慮；
3.擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及基礎(chǔ)培訓技能；

4.責任心強，目標感明確，能適應一定強度的工作節(jié)奏；

發(fā)展晉升：
隊員→見習主管→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理