一、核心崗位職責(zé)
1.店鋪日常運(yùn)維
-商品上架/下架、標(biāo)題、主圖、詳情頁編輯與持續(xù)優(yōu)化
-庫存、價(jià)格、SKU實(shí)時(shí)監(jiān)控，防止超賣或斷碼
-訂單發(fā)貨、售后工單、退換貨進(jìn)度跟進(jìn)，維護(hù)體驗(yàn)分>4.8

2.流量與轉(zhuǎn)化運(yùn)營
-制定月度流量計(jì)劃:免費(fèi)(商品卡、搜索、猜
你喜歡)+付費(fèi)(千川、小店隨心推)投放策略
-每日跟蹤點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、動(dòng)銷率，周輸出數(shù)
據(jù)復(fù)盤表并提出優(yōu)化方案
-打造爆款:選品-定價(jià)-傭金-評(píng)價(jià)維護(hù)，21天
打爆周期管理

3.營銷活動(dòng)與達(dá)人分銷
-策劃“限時(shí)購/滿減/店鋪券/平臺(tái)大促”活動(dòng)頁面，提報(bào)平臺(tái)資源位
-篩選優(yōu)質(zhì)帶貨達(dá)人，建聯(lián)、寄樣、跟蹤直播/短視頻ROI;維護(hù)可長期合作的達(dá)人池
-協(xié)助自播團(tuán)隊(duì):直播排品、腳本、庫存核對(duì)、后臺(tái)秒殺操作

4.數(shù)據(jù)與競(jìng)品分析
-監(jiān)控核心指標(biāo):UV、GPM、退款率、DSR、口碑分;異常指標(biāo)當(dāng)日預(yù)警
-周/月輸出競(jìng)品對(duì)標(biāo)表(價(jià)格、賣點(diǎn)、流量結(jié)構(gòu))，反向指導(dǎo)選品與定價(jià)

5.跨部門協(xié)同
-對(duì)接設(shè)計(jì):完成主圖視覺A/B測(cè)試;對(duì)接客
服:統(tǒng)一售后話術(shù)
-與供應(yīng)鏈同步補(bǔ)貨節(jié)奏，控制安全庫存，降低缺貨罰分
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?半年以上獨(dú)立抖店實(shí)操
實(shí)操模塊:商品卡+千川基礎(chǔ)投放、達(dá)人分銷、活動(dòng)報(bào)名|0-1打爆鏈路、直播+短視頻雙輪驅(qū)
動(dòng)、年度GMV拆解
工具后臺(tái):抖店商家后臺(tái)、巨量百應(yīng)、千川、Excel透視表|加上數(shù)據(jù)羅盤、精選聯(lián)盟、CID/UD追蹤

三、加分項(xiàng)(出現(xiàn)頻率高)
-自帶達(dá)人/主播資源或MCN合作經(jīng)驗(yàn)
-有標(biāo)品爆款案例
-熟悉抖音商城&搜索SEO、商品卡流量白名單玩法
-會(huì)剪映/PR/PS，能獨(dú)立產(chǎn)出短視頻素材
不招居家，居家勿擾哦！?。?/p>